Afin de renforcer sa présence dans le Nord-Pas-de-Calais et la Picardie, le Groupe Amsycom a ouvert une nouvelle agence à Roubaix, en partenariat avec le cabinet d’architecture Bertrand Wibaux.

Cette collaboration permet de créer ainsi le premier pôle architectural et d’assistance à maîtrise d’ouvrage de la métropole Lilloise.

Agence AMSYCOM Nord-Picardie

14 rue Bois

59100 Roubaix

03.20.73.16.21

Accéder à l’article : Amsycom annonce l’ouverture d’une agence dans la région Lilloise

Amsycom, partenaire de MAPEI France participe à ce projet en tant que  Maître d’oeuvre.

Olivier Fève

Olivier Fève à Strasbourg : avec 8 années d’expérience en tant que responsable d’unité chez Altran, groupe international de conseil en innovation et ingénierie avancée – Accéder à l’article : Amsycom Artay : un nouveau directeur Grand Est.

François Chapel

François Chapel à Lyon : de formation technique et commerciale, précédemment en charge du développement d’un centre de profit à l’échelle régionale pour Cegelec, groupe industriel français spécialisé dans différents domaines d’intervention : automatismes, instrumentation et contrôle - Accéder à l’article : François Chapel, nouveau directeur d’agence Lyon de Amsycom.

Thomas Henno

Thomas Henno à Lille : diplômé de l’Institut Supérieur des Affaires et du Management d’Amiens, doté d’une expérience dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics et des ressources humaines – Accéder à l’article : Nomination Thomas Henno.

Arnaud Millot

Arnaud Millot à Paris : diplômé de l’Essec avec un Master Management Immobilier et anciennement directeur de la filiale Turnbull Industries du Groupe Turnbull Associés, société spécialisée dans le conseil technique pour les investisseurs et utilisateurs de l’immobilier – Accéder à l’article : A. Millot est nommé directeur de l’agence Amsycom à Paris/IDF.

Avec cette vague de nominations, Amsycom compte à présent 75 collaborateurs au sein du Groupe et poursuit ainsi sa croissance.

Les équipes ont su répondre à l’exigence croissante de la clientèle et s’adapter à leurs besoins partout en France sur des missions de maîtrise d’œuvre/architecture/aménagement d’espaces de travail. Parallèlement, le Groupe Amsycom en a profité pour renforcer d’autres spécialités techniques comme la sécurité incendie.

2010 et les années à venir ont pour objectif d’accentuer ces tendances.

C’est en ce sens que deux nouveaux pôles ont été créés en 2011 au sein du Groupe Amsycom :

- Conseil en Espaces Tertiaires :
Ce pôle dirigé par Kathrin Celada, Architecte Consultante, met à disposition une équipe de 15 architectes spécialisés dans la transformation des espaces de travail tertiaires.

- Et Direction Grands Comptes :
Ursula Raidt, directrice de ce pôle, anciennement Chef de projet senior à Amsycom Strasbourg, assure la mise en place d’une coordination et d’une standardisation des prestations au niveau national.

Accéder à l’article : Amsycom enregistre une croissance de son activité de + 9,3% en 2010

Plus qu’une tentative d’apporter des solutions innovantes, le Nouvel Economiste, à l’aide des experts (dont le directeur associé d’Amsycom – Monsieur Frédéric Miquel), tend à démontrer qu’un open space n’est pas une mauvaise chose en soi – il en existe de bons et de mauvais, tout comme existent de bons et mauvais managers, le principal étant que l’espace corresponde à l’organisation qui l’occupe et au projet managérial qui l’anime.

Alors qu’aujourd’hui 43% des grandes entreprises tertiaires travaillent en open space, et que l’on continue à décloisonner, il semble qu’un retour en espaces cloisonnés soit impossible. Il faut donc apporter des solutions d’amélioration de ces bureaux paysagers à travers un bon traitement des éléments de second  (l’éclairage, le mobilier, les appareils de climatisation, la ventilation, l’acoustique,…)

En conclusion, oui pour l’open-space, mais pas n’import lequel!

Accéder à l’article : L’open space idéal à la loupe

La Charte exprime la volonté d’agir des entreprises pour mieux refléter, dans leurs effectifs, la diversité de la population française. Articulée autour de six articles, elle guide l’entreprise dans la mise en place de nouvelles pratiques, en y associant l’ensemble de ses collaborateurs et partenaires. Elle les incite à mettre en oeuvre une politique de gestion des ressources humaines centrée sur la reconnaissance et la valorisation des compétences individuelles. L’entreprise favorise ainsi la cohésion et l’équité sociale, tout en augmentant sa performance.

En signant la Charte de la diversité, amsycom réaffirme son engagement et donne une nouvelle dimension aux valeurs qui depuis sa création ont toujours été les siennes.

Pour en savoir plus sur la Charte de la diversité : http://www.charte-diversite.com/

MAPEI VA DOUBLER SA SURFACE A SAINT ALBAN

MOE – Agence toulousaine d’Amsycom Artay

Exclusif. Surface doublée à Saint-Alban

Fabricant de colles et adjuvants principalement destinés au
secteur du bâtiment, le groupe italien Mapei prévoit de réaliser
de nouveaux investissements pour accroître sa capacité de production. Son site
de Saint-Alban (31) est en bonne position au sein du groupe pour accueillir cet
investissement, encore suspendu à une décision de son siège. Une autre
alternative consisterait à construire un nouveau site industriel.
Le projet
porte globalement sur l’édification de 8 000 m2 de bâtiments, ce qui doublerait
la surface des installations actuelles de Saint-Alban, où travaille un peu plus
de 200 personnes, sur un effectif France de 240 salariés (autre site dans
l’Aisne). Le dossier en est au stade des autorisations administratives. Le
chantier pourrait être engagé fin 2008-début 2009. La mission de maîtrise
d’oeuvre a été confiée à l’agence toulousaine du cabinet d’architecte Amsycom Artay.
Créée en
1937 à Milan, Mapei est aujourd’hui
leader mondial dans le domaine des colles et des produits auxiliaires pour tous
les types de revêtements de sols. L’entreprise s’est aussi spécialisée dans les
produits chimiques pour le bâtiment, dans les produits d’imperméabilisation
ainsi que les mortiers spéciaux et adjuvants pour le béton. Le groupe compte 51
filiales et 47 unités de production, dans 24 pays différents.

Depuis 2003, amsycom assiste la Préfecture de Police de Paris à travers les missions :

- de diagnostic stratégique sur l’organisation de la direction immobilière (2003 – 2006)

- d’assistance à Valorisation de Patrimoine (2005 – 2008)

Le 6 juin 2008 a eu lieu une exposition et un séminaire "L’immobilier au service de la performance" organisée par la Préfecture de Paris avec l’assistance d’amsycom.

 

 LILLY FRANCE

Localité : Fegersheim

Etendue de l’étude : 30 000 m² ; 1950 personnes

Contact MOA : Xavier Berry

Contact Amsycom – Artay : Franco Guzzini, directeur Artay 

Réalisation : 2001 – aujourd’hui

Bâtiment B204 :

zone de production – conditionnement automatique et manuel, zone tertiaire des personnels de production et logistique : 1400 m² – MOE conception réalisation; budget : 1850 K€

Bâtiment B120 :

zone tertiaire en livraison production : 1500 m². Aménagement d’un bâtiment modulaire à usage de bureaux. Création d’un jardin promenade dans la cour intérieure de l’ensemble du bâtiment. MOE conception réalisation; budget : 2105 K €

Bâtiment B200 :

zone tertiaire : 2000 m². Réaménagement complet en lots techniques et second oeuvre d’un plateau de bureaux paysagers pour 150 postes de travail – MOE conception réalisation; budget : 1900 K€

Bâtiment B207 :

phase I : silo de stockage +5°C robotisé 32 000 m³, 1900 palettes à +5°C et 1400 palettes à +20°C. Plateformes de réception et d’expédition réfrigérées et tempérées y compris changement containers aéro automatisés, zone de conditionnement et transitique de transfert. Secteur tertiaire de production de 255 postes (zones blanches et zones grises), vestiaires de production 500 places (tenues blanches et tenues grises et noires). Surface projet 7300 m² développée en extension et 800 m² de transformation en zone de production existante. Galerie aérienne de livraison avec bâtiment de production voisin. MOE en groupement BET, conception réalisation; budget : 17000 K€

phase II en cours – 7200 m² budget 17000 K €

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Données clefs sur le projet :

Aménagement du Palais, mise en service du bâtiment, organisation du transfert des juridictions

350 personnes

Réalisation : 2006 – 2009